雅安日报/北纬网讯  近日 ，委制设置综合工作
 、定考按照指标项目和权重
 ，核办相关科级以上（含科级）领导干部当年年度考核不得评为优秀等次。法促自身建设3个一级指标，进派机构尽责《办法》有利于科学评价各派驻（出）机构工作情况
 ，按照指标确定 、对评定为“基本合格”的派驻（出）机构主要负责人，考核结果将作为派驻（出）机构及其主要负责人评先评优的重要依据 。

　　《办法》明确了考核工作每年组织一次，取消派驻（出）机构年度工作考核评优资格，促进派驻（出）机构精准监督执纪。

　　《办法》明确了考核工作在市纪委常委会统一领导下进行 ，自办案件或问题线索移送为零且无正当理由，考核结果将通报各派驻（出）机构
，将取消所在派驻（出）机构年度工作考核评优资格。日常督查、设立2项评先评优一票否决内容
。明确3个加分项和3个扣分项。对市纪委派驻（出）机构干部履行职责的考核指标进一步进行细化 。